为确保2019届和2021届高校毕业生职业发展状况和人才培养质量调查工作的顺利实施，5月18日上午，招就办主任芮明珠带队到各二级学院与学院党政领导开展了专项工作研讨活动。

在研讨中，招就办再次强调了学校对本项工作的重视，根据《浙江省教育考试院关于做好2019届和2021届高校毕业生职业发展状况和人才培养质量调查工作的通知》精神，结合学校《2022年毕业生就业跟踪调查“两个满意度”提升专项工作方案》，就如何按阶段、达目标、高质量开展工作与二级学院党政领导进行了探讨交流并达成一致。

大家一致认为，针对本项重点工作：一是要提高认识，“两个满意度”关系到学校的形象，要站在学校发展战略的高度重视该项工作；二是要明确责任，各二级学院要切实落实主体责任，分析问题要深入，解决问题要做到细心、爱心、暖心；三是要落实举措，各二级学院要结合实际，有重点地根据学校部署安排抓好措施落实，切实提升满意度水平。（招就办）