为进一步提升我校继续教育工作质量，完善继续教育体系建设，谋划继续教育十五五规划，1月7日，由东海教育学院（职业培训中心）院长（主任）苏峰带队，赴绍兴开展专题调研。调研组一行先后考察走访了绍兴职业技术学院、浙江医药股份有限公司、浙江知行药业有限公司、绍兴滨海新区人才发展有限公司等多家单位，与绍兴滨海新区公共职业技能培训有限公司达成校外教学点共建意向，以精准对接破解产业人才缺口，用务实合作激活继续教育发展新动能。

在绍兴职业技术学院，调研组主要学习该校在继续教育领域的先进理念、成熟模式及宝贵经验。调研期间，参观了该校的产教综合体、专业实训基地、建筑与智能制造类技能认定考点。双方还就学历继续教育、培训业务合作等多个方面展开了深入探讨，共同研究如何更精准地契合行业需求，探寻拓宽培训业务量的有效途径。

在浙江医药股份有限公司、浙江知行药业有限公司，调研组参观了党建文化展厅、生产车间与研发中心。双方就员工综合素质提升、技能培训需求、化工、物流类等高素质技能人才需求开展探讨，探索“送教上门”模式，让企业员工“不离岗、能充电”，实现人才培养与产业需求“无缝衔接”。

在绍兴滨海新区人才发展有限公司，与其下属绍兴滨海新区公共职业技能培训有限公司开展三方座谈，就校外教学点设置所需条件、招生情况与后期管理维护等方面进行了详细的讨论，依托辖区资源开展学历提升、技能培训等核心业务，同时就学校石化类毕业生输送、专业与科研共建等维度，为滨海新区生物医药与化工产业注入“人才活水”，实现校地企三方共赢。

此次绍兴之行，不是“走马观花”的考察，而是“靶向施策”的攻坚。从校际取经到企业探需，再到教学点落地意向敲定，每一步都紧扣“产业需求”，每一项合作都直击“发展痛点”。后续，双方将加速细化方案，推动校外教学点尽快落地运营，让产教融合从“意向”变为“实效”，为继续教育服务区域经济发展写下生动注脚。

据悉，学校已顺利完成2025年全国成人高校招生录取工作。本年度，学校共完成学历继续教育招生1400人，其中文史类819人，理工类581人，在籍生人数已超5000余人，充分展现了我校在学历继续教育领域的吸引力与影响力。（图文/乐萍飞）

一审：苏峰

二审：赵怡琦

三审：赵晖